社保购买年龄限制，退休年龄与社保购买
社保购买年龄限制是根据国家相关政策规定的，一般情况下，社保购买年龄限制为16岁至60岁之间。因此，从年龄上来看，61岁已经超过了社保购买的年龄限制。
2024-02-17 10:06:07
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退休年龄问题，雇佣关系问题
退休年龄是一个重要的法律概念，它规定了员工可以享受退休福利的年龄。根据劳动法的规定，退休年龄通常是60岁或65岁。然而，一些国家或地区可能有不同的规定，例如，某些行业可能有更早的退休年龄。
2024-02-16 14:27:07
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到了退休年龄公司可以解雇员工吗，退休年龄的设定是否合理
退休年龄是指员工达到法定退休年龄后，可以选择离开工作岗位享受退休待遇。然而，到了退休年龄，公司是否可以解雇员工呢？根据劳动法的规定，到了退休年龄，公司可以解雇员工，但需要符合一定的条件和程序。
2024-02-13 13:18:07
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达到退休年龄继续缴纳社保，延迟退休对个人养老金的影响
随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的人希望在达到退休年龄后继续缴纳社保，以保障自己的养老金和医疗保障。然而，这是否可行呢？。
2024-02-12 13:54:07
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社保新政对退休年龄的影响，退休年龄延长的原因及其影响
社保新政对退休年龄的调整是一个备受关注的话题。根据最新的223社保新政，退休年龄将逐步延长，这引发了人们对于退休问题的思考和关注。那么，社保新政对退休年龄的调整有哪些具体影响呢？。
2024-02-11 13:06:06
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退休年龄的规定，个人财务规划的考虑
根据不同国家和地区的社保政策，退休年龄有所不同。在一些国家，退休年龄为65岁，而在其他国家可能是60岁或更低。因此，首先需要了解所在地区的退休年龄规定。如果48岁的人还未达到退休年龄，那么他们可能无法继续交纳社保。
2024-02-10 13:09:07
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社保购买年龄限制，退休计划
根据中国的社保政策，一般情况下，社保的购买年龄是在16岁至45岁之间。这意味着，如果您已经超过了45岁，就无法购买社保了。因此，对于48岁的人来说，购买社保已经超过了年龄限制，无法享受社保制度所提供的各项保障。
2024-02-09 12:03:06
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到退休年龄被公司辞退怎么赔偿，
退休是每个劳动者都会面临的一个阶段，但如果在到达退休年龄时被公司辞退，劳动者可能会面临一系列的问题和困惑。在这种情况下，劳动者有权获得相应的赔偿。本文将从法律和劳动合同的角度，探讨到退休年龄被公司辞退后的赔偿问题。
2024-01-29 16:46:07
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灵活就业人员社保退休年龄，深圳灵活就业人员社保退休年龄
灵活就业人员是指那些没有固定雇主、没有固定工作时间和地点的劳动者。由于他们的工作性质的特殊性，他们在享受社会保障方面常常面临一些困难。其中一个重要的问题就是灵活就业人员的社保退休年龄。
2024-01-27 08:16:07
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员工到退休年龄可以解雇吗，怎么赔偿
在许多国家，员工到达退休年龄后是否可以被解雇是一个备受争议的问题。一方面，雇主可能认为老年员工的工作能力下降，不再适应公司的需求；另一方面，员工可能认为他们应该享有工作的稳定性和尊严。
2024-01-24 08:30:06
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